为了更好地匹配武汉新区建设开发投资有限公司（以下简称“公司”）战略与人力资源的需求，优化人力资源配置，以更加科学、系统地推进工作的落实，确保工作的顺利推进，为公司的高质量发展奠定坚实基础，根据公司年度工作安排及公司《采购管理办法（试行）》武新投〔2022〕42号，拟组织开展人力资源规划第三方咨询服务机构招标（遴选）工作，公告如下：

一、咨询服务内容

本次咨询服务内容主要包括但不限于以下内容：

（一）评估人力资源发展现状。综合分析研判公司人力资源管理各模块信息，运用人力资源管理分析方法技术，评估人力资源发展状况。

（二）分析人力资源发展目标。结合企业战略规划，预测未来组织机构及人员素质结构等需求，明确公司各部门人员配置现状与优化方案之间的差距。

（三）拟定人力资源发展规划。根据组织人力资源发展现状制定相应人力资源发展规划，包括组织机构设计，人员需求结构，员工激励与晋升等内容。

（四）明确人力资源规划实施路径，确保人力资源规划的落地。

二、咨询服务目标及要求

（一）在深刻分析公司发展面临的形势和环境的基础上，立足实际，着眼长远，开拓创新，切实提高公司管理水平。

（二）制定实施方案，积极开展调研，按需组织人员培训，按时、优质、高效地完成项目方案。

（三）公司其他相关需求。

三、资质条件

结合公司人力资源规划工作情况，开展人力资源规划第三方咨询服务机构招标（遴选），按照公司《采购管理办法（试行）》武新投〔2022〕42号，按询价方式确定服务机构。确定备选机构招标（遴选）资质标准如下：

（一）公司具有管理咨询服务资格。

（二）参与本项目遴选活动前三年内无重大违法记录。

（三）近三年已完成或正在履行的管理咨询业绩不少于3项。

（四）本项目不接受联合体参与遴选。

四、服务控制价及资金安排

咨询服务合同预算价控制在20万元以内，采取总包价和分阶段付费方式，对各阶段建设成果及费用标准进行明确。未经公司书面同意，服务机构不得单方面中途终止服务。服务机构中途提出终止服务并经我公司同意的，服务机构需退还全部公司已支付的费用。公司单方面提出中途终止服务且服务机构同意的，则根据服务机构实际完成的工作量据实计费付费，公司不再承担其他任何责任。

五、参与方式

（一）请有意参与招标（遴选）的咨询服务机构依照公告要求，在公告期内向指定地点提供加盖公司公章的纸质报名材料。主要提供以下信息（包括但不限于）：报名意向函（格式自定）、单位简介、营业执照、相关资质的证明材料、联系人电话、电子邮箱等。

（二）报名截止后，我公司将按照相关管理办法，对符合报名条件的咨询服务机构发出邀请文件；请被邀请服务机构按照邀请文件的要求，在指定的时间内，递交参选资料，我公司招标（遴选）评审小组将组织对参选文件进行评选、确定中选人。

（三）签订相关服务合同后，我公司有权根据实际工作需要另行招标（遴选）或委托中选人以外的单位承担类似项目咨询服务工作，如因政策等客观情况发生变化，我公司有权单方面解除与中选人签订的服务协议。

报名截止时间：2024年5月31日下午16:00

地点：汉阳区四新大道608号新城阳光国际广场A栋1928室

联系人：刘嘉欣

联系电话：027-84779839

邮箱：wh_na@sina.com

 

 

武汉新区建设开发投资有限公司

         2024年5月29日